Меню
Меню
SMM менеджер

Мы ищем в команду SMM-менеджера, который возьмёт на себя ведение соцсетей всех наших проектов. Нам нужен продуктивный и организованный человек, способный с головой погрузиться в нашу повестку. Он будет развивать и поддерживать tone of voice проектов, придумывать контентное наполнение, а также формировать и тестировать гипотезы для новых форматов. Ответственность, внимательность и умение быстро включаться в работу — качества, которые мы особенно ценим.

ОПИСАНИЕ ОСНОВНЫХ ЗАДАЧ:

  • Ведение всех социальных сетей компании по всем проектам
  • Разработка контент-стратегии социальных сетей совместно с маркетинг лидом
  • Создание контента (разработка креативных идей для постов, написание текста для аккаунтов фестиваля в соцсетях) - важно уметь писать легко и без клише
  • Самостоятельное генерирование инфоповодов для постов (и про проекты и про команду)
  • Формирование качественных брифов и ТЗ для дизайнеров на макеты для публикаций в соцсетях
  • Регулярная работа с метрикам социальных сетей и формирование гипотез по их улучшению

НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ:

  • Имеет опыт на позиции SMM-менеджера от 1,5 лет
  • Имеет практический опыт креативного копирайтинга
  • Обладает насмотренностью в рамках своей сферы
  • Знает культурное поле и понимает современный контекст
  • Ориентируется в трендах, умеет их распознавать и адаптировать под запросы компании
  • Имеет опыт работы с видео-форматами (reels, TikTok)
  • Понимает, как оценить свою эффективности и с какими метриками важно работать
  • Знает актуальные инструменты для работы в соцсетях

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работа в креативной компании с сильным брендом
  • Дружная команда – мы ценим друг друга как профессионалов, разделяем общие ценности и бережно относимся к друг другу
  • Крутые кейсы в портфолио — мы постоянно придумываем что-то новое и реализуем множество спецпроектов (в том числе, в соцсетях) с близкими по духу брендами и институциями
  • Удаленная работа на всех проектах Beat Films в течение года (Beat Film Festival, Beat Weekend, ТОК)
  • Возможность профессионального роста и развития
  • Обсуждаемый доход на уровне рынка по результатам собеседования